Yararları
Bu program, çalışan verimliliğini artırırken aynı zamanda çalışan bağlılığını güçlendirir. Stres yönetimi, iş-yaşam dengesi oluşturma ve iş yerinde psikolojik dayanıklılığı artırma gibi konularda etkili bir kaynak olarak öne çıkar. Bunun yanı sıra, çalışanların motivasyonunu sürekli yüksek tutarak, işten ayrılma oranlarını düşürme ve daha sürdürülebilir bir iş gücü yaratma avantajı sağlar.